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Appel à candidature pour le recrutement d’un(e)Technicien-(ne) couturier-modéliste

Technicien-(ne) couturier-modéliste, spécialisé dans la confection des EPI (équipements de protections individuelles), la création des emballages, des accessoires d’habillement et supports de communication par le recyclage des déchets

Description du poste

    • Titre du poste : Technicien-(ne) couturier-modéliste,
    • Lieu d’affectation : Njombé
    • Type de contrat :  stage pré-emploi rémunéré de 3 mois et CDD après confirmation
    • Date de prise de service : immédiat

 

Description du poste :

Nous recherchons une couturier-modéliste, spécialisé dans la confection des EPI (équipements de protections individuelles), des accessoires d’habillement, de décoration et des supports de communication par le recyclage des déchets. Les connaissances dans les domaines suivants seraient un atout :  création d’emballages en papier, carton (emballages-cadeaux, emballages E-commerce etc…) et en matériaux recyclés, sérigraphie et teinture.

Missions principales :

  • Coordonner un atelier de confection et création des supports de communication, fortement orientée vers le recyclage des tissus et la valorisation des déchets solides et agricoles ;
  • Prospecter les clients potentiels ;
  • Conduire les activités de formation sur les techniques de fabrication des produits issus sortis de l’atelier ;
  • Réaliser des prototypes ou des échantillons pour promotion des produits de l’atelier ;
  • Travailler en relation avec organisations de producteurs, les agri-preneurs et les industries agroalimentaires

Profil recherche :

  • Diplôme : industrie de l’habillement, couturier-modéliste ;
  • Expérience : Expérience avérée dans un atelier de couture ;
  • Age : être âgé entre 23 et 40 ans
  • Sexe : Masculin ou féminin

Qualités requises :

  • Rigueur, respect des délais du travail, communication aisée ;
  • Savoir rédiger des rapports techniques ;
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Avoir un très bon sens de l’organisation, un esprit d’initiative et d’innovation ;
  • Être capable de travailler en équipe ;
  • Maîtriser les TIC et des outils RS.

 

Composition du dossier de candidature : Lettre de motivation, CV, Attestations/diplômes et références.

Vos candidatures doivent être déposées par mail à l’adresse suivante : recrutement-cimar-technopole@agro-pme.net avant le lundi 06 Janvier 2024.

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Appel à candidature – Opportunités d’emploi

Le CIMAR est un technopole dont la vocation est d’améliorer la compétitive du bassin agricole du Moungo sur les filières de l’agri-business par : (i) la formation des jeunes, (ii) la diffusion des innovations, (iii) l’impulsion des synergies de coopération et de partenarial entre acteurs et (iii) et l’insertion socioprofessionnelle des jeunes talentueux engagés dans la transformation structurelle de l’économie des chaines de valeurs agricoles et non agricoles dynamiques de la région.

Le CIMAR TECHNOPOLE est localisé dans la commune Njombé-Penja, département du Moungo.

Consulter ou télécharger les opportunités d’emploi disponible actuellement.

  1. Ref 2402/CT-SE/CT/RH/APF/P : CONDUCTEUR DES TRAVAUX EN SCIENCES ENVIRONNEMENTALES, SPÉCIALISÉ DANS LA VALORISATION DES DÉCHETS ORGANIQUES ET SOLIDES
  2. Ref 2401/CT-GC/CT/RH/APF/P : CONDUCTEUR DES TRAVAUX DE GÉNIE CIVIL 
  3. Ref 2404/TIMSER/CT/RH/APF/P : TECHNICIEN INSTALLATION ET MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGIES RENOUVELABLES
  4. Ref 2403/TVPA-FMEA/CT/RH/APF/P : TECHNICIEN DE VALORISATION DES PRODUITS AGRICOLES, SPÉCIALISÉ DANS LA FABRICATION ET LA MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS AGRO-ALIMENTAIRES
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Meilleurs voeux

Recevez nos meilleurs voeux pour la nouvelle année.

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Partenaires du Projet JOY (Job open to the youth) en visite de travail au Cameroun

AGRO-PME accueillera du 12 au 25 mars une équipe des partenaires du Projet JOY (Job open to the youth) Cameroun. Il s’agira pour le Bailleur de fond (FIDA) et le chef de file (PROCASUR) d’évaluer la mise en œuvre du projet dans son ensemble (équipe projet et acteurs) après la première année.

L’objectif spécifique après cette évaluation de visu sera pour MM Brian CHIPILI (Techinical Youth Desk-FIDA), ANTAO Rahul (Techinical Youth Desk-FIDA) et Ariel HALPERN (Chef de fil PROCASUR) de planifier de nouvelles activités pour la 2e année.

Après L’équipe projet, les missionnaires partiront en outre à la rencontre des différents acteurs de la zone d’implémentation du projet à savoir Yaoundé, Douala, Njombé et Nkongsamba. Ce sera également pour ces acteurs constitués des bureaux de liaisons, de relais et des satellites l’occasion de discuter avec les partenaires (FIDA et PROCASUR).

Au soir du 25 mars 2023, de nouvelles perspectives seront arrêtées pour la mise en œuvre du projet JOY et son impact dans l’employabilité des jeunes camerounais.

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AGRO-PME INGENIERIE : UNE ALLIEE DE CHOIX POUR LA REUSSITE DU VOLET SOCIAL DU PROJET NACHTIGAL AMONT

La mission d’accompagnement à la reconversion des Personnes Affectées par le Projet (PAP) confiée à AGRO-PME Ingénierie par le consortium Nachtigal Hydro Power Company (NHPC) portait, au départ, sur une durée de trois ans renouvelable. Ainsi donc, le mois de juin 2022 bouclait la troisième année d’activité du dispositif d’accompagnement à la reconversion mis en place par AGRO-PME. Le renouvellement du contrat a été acté pour une nouvelle phase de trois ans, à compter de juillet 2022.

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APPEL A CANDIDATURE N°001082022 JOY/GDT/AGRO-PME DU 05 AOUT 2022 POUR LA FORMATION DE QUINZE (15) CONSEILLER-MENTORS-JUNIORS AGRIBUSINESS (CM-AB)

OBJET DE L’APPEL A CANDIDATURE 

Le présent Appel à Candidature a pour objet la sélection de Quinze (15) jeunes diplômés, issus des institutions universitaires et d’autres structures d’encadrement relevant des ministères sectoriels en vue de leur formation et de leur intégration au titre de «ConseillerMentor-Juniors Agribusiness » dans le dispositif d’accompagnement des jeunes éligibles au guichet Smart Agribusiness…. 

Pour plus d’information et s’inscription, utiliser le lien suivant : Formulaire d’inscription

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APPEL A CANDIDATURE N°001082022 JOY/GDT/AGRO-PME DU 05 AOUT 2022 POUR LA FORMATION DE QUINZE (15) CONSEILLER-MENTORS-JUNIORS AGRIBUSINESS (CM-AB)

OBJET DE L’APPEL A CANDIDATURE 

Le présent Appel à Candidature a pour objet la sélection de Quinze (15) jeunes diplômés, issus des institutions universitaires et d’autres structures d’encadrement relevant des ministères sectoriels en vue de leur formation et de leur intégration au titre de «ConseillerMentor-Juniors Agribusiness » dans le dispositif d’accompagnement des jeunes éligibles au guichet Smart Agribusiness…. 

Pour plus d’information et s’inscription, utiliser le lien suivant: 

https://erp.agro-pme.net/event/appel-a-candidature-n001082022-joy-gdt-agro-pme-du-05-aout-2022-pour-la-formation-de-quinze-15-conseiller-mentors-juniors-agribusiness-cm-ab-3/register

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LE MINJEC ET AGRO-PME FONDATION POUR LA PROMOTION DES KIOSQUES INTELLIGENTS DANS LE MOUNGO

AGRO-PME FONDATION, partenaire technique du MINJEC, a eu mandat dans le cadre de l’installation des jeunes autoentrepreneurs cuvée 2021 sur le plan national, d’implanter 01 kiosque DYSC respectivement à Njombé, Penja, Mbanga et Loum.Aussi, AGRO-PME FONDATION a pour mission d’assurer l’installation et le démarrage de l’activité des jeunes dans leurs kiosques respectifs ainsi que l’accompagnement et le succès de nos jeunes autoentrepreneurs dans le secteur d’activité de l’économie numérique, secteur à forte valeur ajoutée encore très peu exploré en zone rurale.

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