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Le jeudi 15 Mai 2014 s’est tenue la cérémonie marquant le début la mission d’assistance technique à l’École Pratique d’Agriculture de BINGUELA (EPAB) pour la mise en place d’un incubateur d’entreprises. Cette mission d’assistance est menée par AGRO-PME, la Pépinière d’Entreprise « Graines de Talent » et le SIAD.

Organisé pour la septième fois à Yaoundé par l’université Senghor d’Alexandrie avec le partenariat local d’AGRO-PME Fondation, le séminaire « Gestion des Projets Internationaux » (GPI) s’est tenu du 02 au 06 décembre 2013 dans la salle du FELYDAC hôtel à Yaoundé.

24 ressortissants du Cameroun   et d’Afrique, acteurs des administrations publique, privée, de la société civile du milieu universitaire prenaient part à cette session.

La cérémonie d’ouverture dont la solennité a été rehaussée par les présences de Madame Danielle BORDELEAU, Directeur du département Administration et Gestion de l’université Senghor d’Alexandrie et Monsieur Norbert MONKAM, Président d’AGRO-PME Fondation, a donné la mesure de l’intérêt que ces deux  responsables et leurs organisations respectives accordent  au renforcement des compétences opérationnelles des cadres de la sous-région.

De l’avis même des participants à l’issue de la session, le séminaire GPI est un véritable vecteur d’efficacité stratégique et opérationnelle au service des cadres africains. C’est donc sur une note de satisfaction que les séminaristes et leur formateur M. André DELCHEF, Professeur associé à l’université Senghor d’Alexandrie ont convenu de poursuivre les échanges à travers internet.

Le séminaire de formation en Gestion de Projet Internationaux   vise le renforcement des capacités professionnelles au Cameroun et dans la sous-région,  en mettant à la disposition de participants des outils qui leur permettront :

• D’être en mesure de situer et utiliser des informations pertinentes et actualisées sur les donateurs
• D’être capables d’appliquer les méthodes et outils de conception et de gestion de projets de coopération internationale et d’être initiés aux étapes standards du cycle de tout projet.
• D’être capables de comprendre les méthodes et documents d’appels d’offres et de soumission aux projets de coopération internationale.

Après les évaluations tenues le vendredi 06 décembre, cette session a été bouclée et  les regards sont désormais tournés vers la prochaine session prévue en novembre 2014.

Le Centre d’Insertion aux Métiers Agricoles et Ruraux (CIMAR) a organisé le vendredi 08 novembre 2013 à Bouba la cérémonie de remise d’attestations de fin de cycle de formation en techniques de production de cacao dans le cadre de  Ecole Paysanne  dite « Farmer Field School ».

400 récipiendaires (femmes et hommes) étaient concernés par cette cérémonie dont la solennité a été rehaussée par la présence de partenaires du CIMAR, à l’instar de SOCODEVI, AFIDAF (Nante/France), PHP, IG. Poivre de Penja, fonctionaires du MINADER, autorités traditionnelles et responsables locaux des communes respectives de Njombé-Penja, Tombel, Loum, Mombo.

 L’ « Ecole Paysanne » ou « Farmer Field School »  est un programme de vulgarisation des techniques durables  de production cacaoyère dont l’approche est basée sur l’encadrement des producteurs par des producteurs formés à cet effet  en tant que Facilitateurs locaux. Lancée depuis 2010 au niveau de la zone d’intervention du  CIMAR, la Farmer Field School a formé sous la houlette du CIMAR,  plus de 3.000  producteurs de cacao dans les départements du Moungo (Littoral) et du Koupé-Manengouba (Sud-ouest).

Les impacts de l’Ecole Paysanne sont très encourageants, comme en témoigne Monsieur Angilbert FOKOU, PCA de l’union des GIC de Bouba (UGB) : « Environ 2/3 des membres de l’UGB ont été encadrés par la Farmer Business School et la Farmer Field School au cours des trois dernières années. Le résultat en est qu’à présent, nous avons le meilleur prix de vente,  au plan national, du kilogramme de cacao produit ici même à Bouba ».

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 Pour tous renseignements complémentaires :

Département Administration Gestion, Université Senghor

 ag@usenghor-francophonie.org

Site internet : http://www.usenghor-francophonie.org/ 

 http://www.usenghor-francophonie.org/enseig/seminaires/annonceseminaire.pdf

Secrétariat AGRO-PME Fondation +237 22 22 16 57

Direction CIME : +237 99 20 87 69

Email :  agpme2002@yahoo.fr

Site Internet :  www.agro.pme.net

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A l’occasion de la journée africaine de la technologie et de la propriété intellectuelle, l’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuel (OAPI) remet solennellement le certificat d’enregistrement du Poivre de Penja à l ‘association « IG Poivre de Penja ». Pour plus d’information sur le Poivre de Penja cliquer ici

Le personnel d’AGRO-PME en communion avec l’équipe de la pépinière  Graine de Talent et les experts consultants associés se sont  retrouvés au Restaurant la Villa du 4^ème sis à la pépinière d’entreprise ce 1^er mai 2013 à partir de 16h, pour se joindre aux travailleurs du monde entier  à l’occasion de la célébration de la journée internationale du travail..

Cette 127^ème édition, commémorée  sous le thème « travail décent et lutte contre la corruption », fut l’occasion pour l’équipe d’AGRO-PME de saluer 25 années de  labeur dans le domaine de la promotion des systèmes locaux de Production. C’est d’ailleurs ce qui est ressorti du  discours du représentant du personnel d’AGRO-PME Fondation M. Jean Pierre KAMDEM et celui du Directeur de la pépinière Graine de Talents M. Christian NJILOU qui a exhorté son équipe à marcher sur les traces de cette dernière.

Buffet gastronomique, boissons, photos, danses, blagues et discussions de groupes, voilà en quelques sortes l’ambiance qui a meublée la soirée.

La Conférence Africaine des Forets Modèles (CAFM)  2013 s’est tenue au Palais des congrès  Yaoundé, du 12 au 1 mars sous le thème : « l’Afrique émergente : gouvernance et changement, innovation et business social vert »

 Plusieurs allocutions officielles ont marqué l’ouverture de la conférence, avec en dernière position le discours d’ouverture du Ministre des Forets et de la faune représentant S.E et PM, chef du Gouvernement. 

Après cette phase solennelle, à laquelle a pris part le Professeur   MOHAN MUNASINGHE, prix nobel de la paix 2007 (invité spécial du CAFM),  les travaux ont  démarrées avec plusieurs ateliers thématiques programmés pendant les 3 jours suivants.

C’est ainsi qu’on notera au deuxième jour,   l’intervention du Président  de AGRO-PME Fondation,   dans un panel débattant sur le thème « conditions de gouvernance pour l’émergence des entreprises ».

En outre, AGRO-PME participera aussi a l’animation De l’un  des Stand du RAFM à travers des intervention à la radio installé sur le site des expositions qui rassemblaient une centaine d’entreprises , institutions, PME, et collectivités villageoises acteurs et   utilisatrices des produits forestiers.

Notons que depuis 2011 AGRO-PME et le Secrétariat du  RAFM ont signé une convention de partenariat portant sur l’accompagnement à la création et la conduite d’entreprises. Ainsi, 12 sessions de formation ont été déroulées avec 158 acteurs de Forêts Modèles accompagnés en création et conduite  d’entreprise dans les Forêts Modèles de Dja & Mpomo (FOMOD) et de Campo-Ma’an (CAMAMF) au Cameroun.

Le Réseau Africain de Forêts Modèles « RAFM » a été créé en 2009 avec l’appui soutenu du gouvernement du Canada. La mission du RAFM est de faciliter l’établissement, le développement et le fonctionnement d’un réseau panafricain de Forêts Modèles, représentatif de la richesse et de la diversité du continent. Le RAFM compte actuellement deux Forêts Modèles basées au Cameroun et d’autres en développement au Maroc, en Tunisie, en Algérie, en République démocratique du Congo et dans d’autres pays du Bassin du Congo.

Le vendredi 08 mars 2013, s’est tenue dans la salle de formation de la pépinière Graines de talent, une session de renforcement des capacités et  de mise à niveau des conseillers de AGRO-PME et de  « la pépinière Graines de Talent »  animé par M. Norbert MONKAM président d’AGRO- PME Fondation. Lire la suite…

Au total 15 conseillers ont  pris part  à l’atelier qui portait sur 2 modules:

•           Comprendre le métier de conseil ; et
•           La gestion du temps du conseiller

Dans son propos introductif, M. Norbert MONKAM a mentionné que les activités de conseil constituent dans de nombreux pays développés un secteur en pleine expansion. Ce secteur d’activité  est actuellement l’un des tout premiers à créer des emplois, alors que d’autres perdent des emplois entre autres à cause  de la globalisation des économies  et des délocalisations industrielles.

Etant donc donné que nous vivons dans un contexte caractérisé par des mutations rapides, il devient difficile pour les entrepreneurs de maitriser et de gérer le changement d’où leur  recours  au conseiller qui a pour mission d’assister les entreprises à s’adapter au changement. Il a ajouté que « Le recours au conseil doit être considéré comme une pratique normale et non comme un aveu d’incompétence »

Au vue de cette analyse préliminaire, le conseiller doit être cultivé et performant d’où son  besoin constant d’information et de formation.

A la fin de cette séquence de formation qui a durée 6 heures, les participants ont été édifiés au point de  demander  à ce que de  telles rencontres se multiplient. et quelques thèmes ont d’ailleurs  été proposés par les participants pour la prochaine session.

Le CIMAR a organisé le jeudi 28 février 2013 dans ses locaux à Bouba, une cérémonie solennelle de remise d’attestations aux élèves méritants des Ecoles Paysannes (Farmer Field Schools),  pour la saison 2012. Lire la suite

L’évènement a été présidé par l’adjoint au Maire de la commune de Njombé-Penja, qu’entouraient pour la circonstance les responsables locaux du Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural (MINADER),  les délégués d’arrondissements de Njombé-Penja et Tombel. D’autres partenaires locaux du CIMAR  en occurrence SOCODEVI, AGROMAF, Groupement Représentatif IG. Poivre de Penja et les organisations de producteurs opérant dans la zone y prenaient également part.

250 récipiendaires ressortissants des communes de Njombé-Penja, Tombel et Mombo ont reçu leur parchemin lors de cette cérémonie  marquant  la sortie de la troisième promotion dudit programme. L’innovation de l’année portait sur la remise de quatre prix d’excellence pour récompenser les deux meilleures Ecoles Paysannes de l’année, le meilleur Facilitateur de l’année et le Coordonnateur des Facilitateurs.  A cet effet, quatre pulvérisateurs flambant neufs ont été remis aux deux meilleures Ecoles Paysannes grâce à un don d’AGROMAF.

La « Farmer Field School » ou « Ecole Paysanne » est un programme intégré de renforcement des capacités des producteurs de cacao sur les itinéraires techniques, conduit par le CIMAR à travers des Facilitateurs locaux, en partenariat avec l’International Institute of Tropical Agriculture (IITA) et SOCODEVI. Lancé par le CIMAR en 2009, le programme s’articule autour de quatre leviers d’intervention :

•           La promotion de l’entrepreneuriat rural ;
•           L’amélioration des revenus des petits producteurs ;
•           La protection de l’environnement (usage sécurisé et raisonné des pesticides) ;
•           L’amélioration de la qualité du cacao.

La cérémonie s’est achevée dans une ambiance de fête et désormais  les esprits sont tournés vers de nouveaux objectifs, plus ambitieux pour 2013.

La Pépinière d’entreprises Graines de talent lance le 4^e appel à projets de création d’entreprises pour sélectionner les meilleures idées porteuses et innovantes d’entreprises. Le programme délivre aux jeunes une formation en montage de projet et en gestion d’entreprises, un appui dans l’accès au financement et un appui au démarrage à travers l’intégration pour deux ans au sein d’une pépinière d’entreprises. Lire la suite…

L’ambition est d’améliorer la qualité de l’accès aux ressources et outils professionnels dédiés à l’entrepreneuriat au Cameroun et de favoriser l’émergence d’entreprises locales pérennes et compétitives. 

CONDITIONS D’INSCRIPTION

•   Etre porteur de projet de création d’entreprise,  porteurs de projets innovants, Entrepreneurs de TPE/PME en activité;
•   Justifier de compétences dans le métier ou domaine d’activité choisi ;
•   Etre établi dans la ville de Yaoundé ;
•   S’acquitter des frais d’inscription au programme : 20 000 F CFA (uniquement pour les candidats sélectionnés);

NB : Les jeunes et femmes porteurs de projets seront privilégiés

COMPOSITION DU  DOSSIER

•   Une demande d’inscription au Programme (manuscrite) ;
•   Un formulaire d’inscription (à retirer sur place à la pépinière d’entreprises Graines de talent ou sur internet) ;
•   Photocopie de la carte nationale d’identité ;
•   Des pièces justifiant des stages ou expériences en entreprises (si possibles) ;
•   Un Curriculum Vitae du candidat ;
•   Deux photos 4×4;
• Délai de réception des candidatures : le 29 mars 2013 à 16h 00 uniquement à la pépinière. 

Nombre de places : 60

POUR TOUT RENSEIGNEMENT 

Pépinière d’entreprises Graines de Talent

• Déclaration N° 00000071 RDA/JO6/BAPP, préfecture du Mfoundi.
• Face Boulangerie ACROPOLE,   B.P. 11 269 Yaoundé – Cameroun 
• Tél. (237) 22 23 10 25    E-mail: contact@graines-de-talent.org
• Site internet : www.graines-de-talent.org / www.siad.asso.fr  / www.agro-pme.net  

Le Programme Pépinière d’entreprises à Yaoundé est mis en œuvre par l’association Graines de talent et des partenaires stratégiques ONG SIAD (Service International d’Appui au Développement), COFIDES Nord-Sud, AGRO-PME Fondation sur financement de l’Union Européenne, le Programme de Développement Solidaire, l’AFD et des fondations privées. 

Télécharger le document du projet Publication appel projets GDT_3e promotion_V3.doc

Télécharger le formulaire d’inscription